GENERAR BUENOS EMPLEOS

2008

El tema de la pobreza que sufren muchos de nuestros conciudadanos y el tema del empleo son problemas que como sociedad aún no hemos podido resolver. Pero es inaplazable enfrentarlos  para elevar los niveles de bienestar de todos.

De acuerdo con las ultimas cifras del INEGI el 3.1% de la población está desempleada, cifra que representa alrededor de un millón de personas. Por otra parte el 27.2 % de la población ocupada está en el sector informal. Aunque el sector informal está formado por pequeños empresarios con gran iniciativa, desafortunadamente este  sector está cercano a la ilegalidad. Estos pequeños negocios no pagan impuestos, muchas veces no tienen lugares autorizados para realizar sus actividades y constantemente pueden ser víctimas de la corrupción y el chantaje. En este sector también se trafica con bienes pirata, de contrabando u otras formas de mercancía ilegal.

Parece ser que hay una preferencia por los  empleos del  sector  formal, dados los inconvenientes antes mencionados y  porque se piensa que hay más estabilidad, paga mejor y tiene seguridad social. Sin embargo, el sector formal también tiene incertidumbre y no necesariamente está bien remunerado. Recordemos que aquí en Aguascalientes se dio el cierre de gran número de empresas textiles que había en la entidad con la consecuente pérdida de empleos. Pero además, la mayoría  de estos  no eran bien pagados.

Generar empleos en el sector formal es mejor que el desempleo y la informalidad, pero el reto es que haya  empleos formales bien remunerados y de alta estabilidad dado que lo que hoy existe es una gran rotación de personas entre diversos empleos debido al  cierre de empresas o ajustes en las plantillas de personal y la gran mayoría de la población no gana más de cinco salarios mínimos.

Para ello no hay soluciones mágicas. Hubo épocas en que el gobierno creó empleos que no servían para nada, basados en unas finanzas públicas deficitarias que ocasionaron inflación, generaron deuda, devaluaciones y crisis económicas. Al final, los empleos desaparecieron, hubo mas pobreza y la sociedad sufrió más. También se dio el  aumentar  los  salarios por decreto, lo que ocasionaba el cierre de empresas y el alejamiento de inversiones extranjeras. La intervención del estado con soluciones populistas no funcionó ni funcionará. Es importante entender los mecanismos que generan el empleo formal de alta calidad  y estimular esos factores. El gobierno debe proveer estabilidad económica, certeza jurídica, seguridad pública, infraestructura, entre otros factores, pero el resto lo debe proveer la sociedad con el apoyo subsidiario del gobierno.

Para generar empleos bien remunerados es necesario que las personas generen alto valor agregado. Por ejemplo el valor agregado de los trabajadores de una maquiladora es muy bajo. Esas labores se pueden hacer en cualquier parte del mundo, empezando por China o Centroamérica porque el trabajador no requiere estudios y con unas pocas horas de capacitación realiza su trabajo. Entonces lo que buscan las empresas es que la mano de obra cueste lo menos posible.

Las economías que generan alto valor agregado lo hacen a través de su capital intelectual. Investigadores que patentan avances tecnológicos que luego se cobran a altos precios. Marcas comerciales exitosas, biotecnología para medicinas y alimentos, electrónica de alto nivel, autos con grandes diseños y tecnologías. Los países que generan tecnologías y productos novedosos crean mas riqueza que los países que solamente ensamblan productos.

Para ello se necesitan personas preparadas, con estudios, inventiva, creatividad. A diferencia de lo que ocurría en el Siglo XIX en que los dueños de los medios de producción eran indispensables para generar riqueza y se quedaban con la mayor parte de ella,  hoy en día el factor clave  es el talento de las personas.

Para elevar el nivel de vida de todos necesitamos generar capital intelectual  y retenerlo. El sistema educativo tiene que ser de vanguardia y generar profesionistas competitivos a nivel mundial. Las empresas tienen que generar gran valor para poder pagar bien a sus empleados. Debemos preguntarnos si hoy en día nuestras escuelas y universidades están generando verdaderamente esos talentos que necesitamos y si existen las empresas de clase mundial que nos darán empleos altamente remunerados. También hay que preguntarse si en el gobierno existen esas personas preparadas que permitan lograr los factores que generen buenos empleos. ¿O habremos de conformarnos solamente con tratar de generar mas empleo formal, el que sea,  aunque pague mal y no sea estable?